Sebuah alat manajemen kinerja dengan beberapa fungsi SDM.
15Five memungkinkan Anda untuk melacak kinerja karyawan Anda. Ini juga menawarkan hal-hal seperti pelacakan sesi 1-on-1, survei pulsa, OKR, umpan balik bolak-balik, dan pengakuan dari rekan kerja. Dalam upaya untuk membuat Anda menggunakan alat ini secara teratur, mereka meminta Anda untuk masuk setidaknya sekali seminggu. Idenya adalah Anda secara terus-menerus melacak kinerja karyawan Anda dan kemudian memasukkan temuan/data Anda ke dalam alat 15Five. Mereka menyarankan agar karyawan Anda menghabiskan sekitar 15 menit di alat setiap minggu untuk memberikan pemikiran dan ide mereka, dan bahwa manajer memeriksa alat selama setidaknya lima menit setiap minggu untuk melihat apa yang telah ditulis oleh karyawan lain.
